Cultura organizaţională ne uneşte
Grupul Linde îmbină tradiţia cu dorinţa de îmbunătăţire continuă, de inovaţie şi de înaltă performanţă. Ţelul nostru este de a deveni liderul mondial atât pe piaţa gazelor industriale, cât şi ca firmă de Engineering, apreciată pentru angajaţii noştri, care oferă soluţii inovatoare şi care aduc schimbări peste tot în lume.
Alături de valorile şi de principiile noastre, cultura noastră organizaţională se bazează pe mentalitatea noastră orientată spre performanţă, dar şi pe dezvoltarea personală. În Linde, fiecare dintre noi este decis să depună eforturi pentru această viziune comună şi pentru a-şi desfăşura activitatea conform valorilor şi principiilor stabilite de noi înşine, zi de zi. Respectăm mereu prevederile Codului nostru de etică şi conformitate.
Integritatea şi respectul sunt cele două coordonate care structurează relaţia dintre noi, dar şi pe cea dintre noi şi mediu. Siguranţa şi durabilitatea reprezintă două priorităţi pentru noi, deoarece nu vrem ca acţiunile noastre să dăuneze oamenilor sau mediului înconjurător. Vrem să ne ridicăm la înălţimea responsabilităţii sociale asumate de compania noastră..

| Pasiunea pentru Excelenţă | Avem hotărârea şi energia necesare pentru a urmări standarde de excelenţă tot mai ridicate. Sărbătorim fiecare succes.. |
| Soluţii inovatoare pentru Clienţi | Încercăm să identificăm în permanenţă noi modalităţi de a genera valoare pentru clienţi. |
| Autonomia Angajaţilor | Punem la dispoziţia angajaţilor mediul necesar pentru a-şi aduce contribuţia şi pentru a creşte. |
| Prosperitate prin Diversitate | Diversitatea se traduce prin colaborări mai fructuoase şi prin soluţii îmbunătăţite. |
| Siguranţă | Nu vrem ca acţiunile noastre să dăuneze oamenilor. |
| Integritate | Acţiunile noastre sunt oneste, corecte şi etice. |
| Durabilitate | Suntem preocupaţi de succesul de astăzi, dar în acelaşi timp ne acceptăm responsabilitatea pentru generaţiile viitoare. |
| Respect | Fiecare fiinţă umană merită să fie tratată cu respect. |